劳务管理系统是一个集成了多种功能的综合性平台，旨在提高劳务管理的效率和质量。以下是劳务管理系统开发时可能包含的主要功能：

基本信息管理：支持人员信息的录入、查询、修改和删除等操作，能够记录人员的姓名、性别、年龄、技能等基本信息。

分类管理：根据工种、职务等对人员进行分类管理，方便企业进行人力资源规划和调度。

身份验证：通过人脸识别、身份证识别等技术手段进行身份验证，确保人员信息的真实性和完整性，防止冒名顶替。

实时考勤记录：实时记录劳务人员的上下班时间、加班情况、请假记录等考勤信息。

考勤数据分析：对考勤数据进行统计分析，生成出勤率统计等报表，帮助企业了解劳务人员的出勤情况。

薪酬计算：根据考勤数据和工作表现评估结果，自动计算劳务人员的薪酬。

薪酬发放：提供薪酬发放记录查询功能，确保薪酬发放的准确性和及时性。

进度款管理：负责对项目进度款项进行全面的监控和管理，确保按计划及时支付进度款项，并控制不必要的超支。

完工结算管理：负责对项目完工后的费用进行全面核算和结算，确保按照合同和实际完成情况准确地进行结算。

成本控制：针对建筑劳务项目的成本进行全面管理和控制，实现成本的实时监控和动态调整。

成本预测与计划：通过集成成本预测、成本计划等功能，帮助企业合理规划和控制成本。

质量监控：对建筑劳务项目的质量进行全面监控和管理，确保项目按照既定的质量标准进行。

质量记录与分析：对施工过程进行实时监测和记录，及时发现和解决质量问题。

安全监控：负责对建筑劳务项目的安全进行全面监控和管理，确保项目在施工过程中符合安全规范和标准。

安全培训与管理：记录劳务人员的安全培训情况、事故记录等信息，加强安全管理。

材料采购与库存管理：支持材料的采购、入库、出库、使用和回收等环节的管理操作。

材料成本控制：通过有效控制材料成本，确保材料供应及时、质量可靠。

数据整合与分析：对系统中的各类数据进行整合、分析和呈现，提供丰富的报表类型和灵活的报表定制功能。

决策支持：通过数据分析，为企业的劳务管理决策提供有力支持。

与其他系统集成：支持与多种第三方应用的集成，如邮件、日历等，进一步提升工作流程的连贯性。

个性化定制：根据企业的实际需求，进行个性化定制和开发。

综上所述，劳务管理系统的开发功能涵盖了人员管理、考勤管理、薪资管理、项目管理、成本管理、质量管理、安全管理、材料管理以及数据分析与决策支持等多个方面。这些功能的实现将有助于提高劳务管理的效率和质量，为企业的劳务资源提供有力的保障。