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劳务管理系统劳务人员智能管理APP开发
发布时间:2024-11-07

劳务管理系统劳务人员智能管理APP的开发旨在提升劳务派遣行业的管理效率和服务质量。以下是该APP开发的主要功能:

一、用户管理功能

招聘单位管理

提供实名认证通道,建立详细的用户档案。

审核企业资质,管理黑名单和白名单。

个人管理

求职者实名认证,查看和管理个人信息。

查看薪资明细和公积金缴纳情况。

权限管理

根据不同角色(管理员、招聘单位、求职者)分配功能权限。

记录操作日志,确保系统安全。

二、员工管理功能

员工信息管理

支持外派员工的详细信息录入、核实、删除和修改。

汇总整理离职和就职情况。

劳动合同管理

同步员工与公司签订的劳动合同。

监控劳务期限,提醒续签。

考勤管理

与门禁或打卡系统绑定,查看员工考勤记录。

提高考勤统计效率。

薪资福利管理

核算员工薪酬,生成工资条。

允许员工实时查询公积金账号。

三、业务管理功能

工作任务分配

分配工作任务给员工,明确职责。

跟踪任务进度,及时调整和协调工作进度。

用工单位管理

查看员工工作内容和个人信息,方便安排工作。

四、数据分析与可视化功能

数据报表

提供各类报表的生成和导出功能,如员工考勤报表、工时报表等。

支持多维度数据分析,为决策提供科学依据。

图形分析

按年龄、性别、省份、招聘来源等多维度图形分析在职或离职员工分布情况。

五、风险管理功能

风险管控

通过大数据分析和信息鉴别,确保各项服务合理合规。

降低运营风险。

安全保障

采用电子合同和在线签约,保障合同签署的安全性和效率。

六、智能推荐功能

职位推荐

利用大数据分析技术,为求职者提供合适的职位推荐。

人才匹配

为招聘单位匹配符合要求的劳务人员,提高招聘效率。

综上所述,劳务管理系统劳务人员智能管理APP的开发涵盖了用户管理、员工管理、业务管理、数据分析与可视化、风险管理以及智能推荐等多个方面。这些功能的实现将大大提升劳务派遣行业的管理效率和服务质量,为劳务派遣行业提供强有力的技术支持。


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