劳务招工岗位分类信息发布会员管理分销系统APP的开发是一个综合性的项目，涉及多个关键模块以确保其功能完善和用户友好。以下是对这些关键模块的详细阐述：

此模块主要负责将劳务招工岗位进行科学、合理的分类，以便求职者能够快速找到符合自己需求的岗位。分类方式可以包括但不限于：

行业分类：如建筑、制造、服务、物流等，根据行业特点进行划分。

岗位性质分类：如全职、兼职、临时工等，满足不同求职者的需求。

技能要求分类：如技术工、操作工、质检员等，根据岗位所需技能进行划分。

信息发布模块是APP的核心功能之一，它允许企业或个人发布招工信息，并供求职者查看和申请。关键功能包括：

招工信息编辑：提供丰富的文本编辑功能，支持图片、视频等多媒体内容的上传，以便企业或个人更全面地展示招工信息。

信息审核机制：确保发布的招工信息真实、合法，防止虚假信息的传播。

信息推送功能：根据求职者的需求和偏好，智能推送符合其条件的招工信息。

会员管理模块主要负责用户信息的注册、登录、维护以及权限管理。关键功能包括：

用户注册与登录：支持手机号、邮箱、第三方社交账号等多种注册与登录方式，确保用户信息的准确性和安全性。

用户信息管理：允许用户编辑和完善个人信息，如姓名、联系方式、求职意向等。

权限管理：根据用户角色（如求职者、企业HR）赋予不同的权限和功能，确保系统的安全性和稳定性。

分销系统模块主要用于实现APP的推广和盈利。关键功能包括：

分销渠道管理：支持多种分销渠道，如社交媒体、线下活动等，提高APP的曝光度和用户数量。

分销佣金设置：根据分销渠道的推广效果，设置合理的佣金比例，激励分销商积极推广APP。

分销数据统计：实时统计各分销渠道的推广数据，包括用户数量、转化率等，为优化分销策略提供依据。

除了上述模块外，劳务招工岗位分类信息发布会员管理分销系统APP还可能涉及以下关键模块：

智能匹配模块：根据求职者的技能和求职意向，智能匹配符合其条件的岗位，提高求职效率和满意度。

在线沟通模块：提供即时聊天、视频面试等功能，方便企业和求职者进行线上交流和互动。

数据分析模块：收集和分析用户行为数据，为优化APP功能和提升用户体验提供依据。

综上所述，劳务招工岗位分类信息发布会员管理分销系统APP的开发需要综合考虑多个关键模块，以确保其功能完善、用户友好且具备市场竞争力。