企业招聘灵活用工APP的开发旨在满足企业对临时员工、兼职人员和自由职业者的管理需求，同时为求职者提供一个便捷的平台来寻找合适的短期工作机会。以下是该APP的主要功能介绍：

企业注册：企业需填写企业名称、统一社会信用代码、上传营业执照等信息，经过服务平台审核后才能进行后续操作。

求职者注册：求职者可以通过手机号码密码登录、短信验证码、第三方授权等方式注册账号，并填写个人求职材料，包括岗位偏好、地区限制、薪酬范围、爱好标识等，以便系统推荐合适的招聘机会。

职位发布：企业可以在平台上发布灵活用工的岗位需求，包括职位描述、工作时长、薪资待遇、工作地点、职位要求、候选人加分项等信息。

职位管理：企业可以下线、更新、顶替已发布的职位信息，以适应业务变化。

简历投递：求职者可以提交自己的简历，包括在线简历和附件简历，以便企业查看。同时，求职者可以查看招聘职位的详细信息，并一键投递合适的职位。

简历筛选：系统支持自动筛选简历，根据岗位要求和求职者的经历、技能进行匹配，快速找到合适的候选人。

智能匹配：通过强大的搜索和匹配算法，APP可以快速匹配企业需求和求职者的技能和经验，提高招聘效率。

个性化推荐：根据求职者的个人资料和偏好，APP可以为其推荐合适的职位，提高求职者的满意度。

在线沟通：APP提供即时通讯功能，方便企业与求职者之间的沟通，包括图文、视频语音、文档、个人简历推送等多种交流方式。

面试安排：企业可以安排视频面试，简化招聘流程，节省时间和成本。同时，求职者可以查看公司上传的面试邀请记录。

工时记录：员工可以在线打卡，记录实际工作时间，以便企业进行薪酬结算。

薪酬结算：APP支持多种薪酬结算方式，如按小时、按项目等，并根据工时数据进行薪酬计算，确保薪酬支付的及时性和准确性。

合同生成：一旦选定合适的候选人，企业可以通过平台生成电子合同。

电子签名：企业与员工可以进行线上签署合同，提高签署效率。

合同管理：系统还能帮助企业管理合同，包括续签、变更和终止等操作。

数据收集：APP能够收集和分析灵活用工的数据，包括招聘效率、用工情况等。

报告生成：为企业提供用工情况的统计报告，帮助企业优化用工策略和人力资源配置。

数据加密：APP采用先进的数据加密技术，确保用户数据的安全性。

隐私保护：APP严格遵守相关法律法规，保护用户的隐私数据不被泄露。

信息盒：包含系统信息、个人求职信息、职位消息推送等，方便用户查看和管理。

个人收藏：用户可以收藏自己感兴趣的职位，并在个人收藏模块中查看。

任务管理与评价：对于已完成的工作，双方可以进行评价和反馈，建立信用体系。

综上所述，企业招聘灵活用工APP的开发集成了多种功能，旨在简化招聘流程、提高招聘效率、降低用工成本，同时为求职者提供一个便捷、安全的求职平台。