用户注册：允许求职者、雇主分别注册账户，并设置密码保护。

资料管理：用户可以创建并管理个人资料，包括联系信息、工作经历、技能等。对于雇主，还需包括公司信息、招聘需求等。

信息发布：雇主可以发布兼职职位信息，包括职位描述、薪资待遇、工作地点、学历要求、工作经验要求等。

职位搜索：求职者可以通过关键词、地理位置、薪资范围等条件搜索符合自己需求的兼职岗位。系统应提供智能推荐功能，根据求职者的简历和搜索历史推荐相关职位。

简历管理：求职者可以上传、编辑和管理自己的简历，确保简历信息的准确性和完整性。

简历投递：求职者可以一键投递简历至多个职位，系统应提供投递记录和反馈功能，以便求职者跟踪投递状态。

实时沟通：提供内置的聊天系统，允许雇主和求职者进行实时沟通，讨论职位细节、工作要求等。沟通方式可以包括文字、语音、视频等。

实时通知：系统应向用户发送实时通知，包括新职位发布、简历投递成功、面试邀请等，确保用户不错过任何重要信息。

评价与反馈：允许雇主和求职者对彼此进行评价和留下反馈，以提高平台的透明度和可信度。

信誉展示：系统应展示雇主和求职者的信誉度，包括历史评价、成功招聘/求职次数等，为其他用户提供参考。

数据加密：采用先进的数据加密技术，保护用户的个人信息和支付信息。

身份验证：实施严格的身份验证机制，确保用户身份的真实性。

隐私设置：允许用户设置隐私权限，控制个人信息的可见范围。

地图集成：使用地图集成功能，帮助用户找到离他们近的兼职机会，或者为雇主提供位置相关的信息。

定位服务：利用定位技术，自动推荐附近的兼职岗位或求职者，提高招聘和求职的效率。

数据分析：收集和分析用户数据，了解用户行为、市场趋势等，为改进决策提供有用的信息。

报告生成：提供定期的数据报告，包括招聘效率、求职者活跃度等，帮助雇主和平台优化招聘策略。

多语言界面：如果目标市场涵盖多个语言和地区，提供多语言支持，以扩大用户群。

语言切换：允许用户根据自己的需求切换语言界面。

反作弊措施：采取措施防止虚假简历、作弊和欺诈行为，如设置验证码、人工审核等。

欺诈检测：利用机器学习等技术检测潜在的欺诈行为，确保平台的公平性。