注册与登录：支持手机号、邮箱、第三方社交账号等多种注册与登录方式，确保用户能够便捷地进入平台。同时，开发时需考虑用户数据的安全性和隐私保护。

个人信息管理：用户可以查看、编辑和完善个人信息，包括联系方式、教育背景、工作经历等。

权限管理：根据用户类型（求职者、企业HR等）分配不同的权限和功能，确保平台的安全性和用户体验。

职位发布：企业HR可以通过APP发布职位信息，包括职位名称、职位描述、薪资范围、工作地点等。

职位分类与标签化：支持对职位进行分类和标签化，方便求职者快速找到感兴趣的职位。

职位搜索与推荐：求职者可以通过关键词、地区、薪资范围等条件来筛选职位。同时，平台可以采用智能匹配算法，根据求职者的个人信息和求职意向为其推荐合适的职位。

简历创建与上传：求职者可以在APP内创建、上传和管理个人简历，支持文档格式简历的上传和在线填写简历的功能。

简历隐私设置：求职者可以设置简历的隐私级别，确保个人信息安全。

简历筛选与匹配：企业HR可以根据职位要求和候选人简历进行筛选和匹配，提高招聘效率。

即时聊天：集成即时通讯功能，如WebSocket或Firebase Realtime Database，实现HR与候选人之间的在线聊天，方便双方沟通。

视频面试：集成在线视频面试功能，支持多人面试场景，省去线下面试的时间和精力。

消息推送与提醒：支持消息的实时推送和离线储存，确保双方能够及时收到重要信息。同时，提供未读消息提醒功能，避免遗漏重要消息。

申请进度追踪：为求职者提供申请进度追踪功能，查看当前状态及历史记录。

招聘数据分析：为企业提供招聘数据分析功能，如职位热度、候选人来源、面试通过率等，辅助企业做出更明智的招聘决策。

用户与企业管理：后台管理员可以对用户和企业进行管理和审核，确保平台的安全性和合规性。

时事新闻与公告发布：发布行业新闻、招聘趋势等资讯，提高平台的活跃度和吸引力。

数据备份与恢复：确保平台数据的安全性和可靠性，支持数据的备份和恢复功能。